Karriere in Bruchsal

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Arbeiten bei ORC

Beste Bedingungen fürs Gestalten

Vergleichsweise jung, aber im Markt nicht wegzudenken: Das ist die 2009 gegründete
Optical Refurbishment GmbH (ORC). Als Full-Service-Anbieter rund um gebrauchte,
aufbereitete und getestete optische Telekommunikationstechnik liefern wir nicht nur
fundierte technische Kompetenz, sondern auch höchste Qualität und Professionalität bei
Projektmanagement, Lagerorganisation, Logistik und Kundenbetreuung.

Wen wir suchen

Unsere Jobangebote

Unsere Teammitglieder verfügen über Fachwissen und Erfahrung und sind immer in der Lage, sich auf jede neue Situation schnell und gezielt einzustellen.

Die Bereitschaft, Know-how zu verschiedenen Themen aus- und aufzubauen, ist daher eine Grundvoraussetzung für das Arbeiten bei ORC – und die Vielfalt an Themen und Herausforderungen ist genau das, was das Arbeiten bei uns so spannend und abwechslungsreich macht!

Ist es das, was Sie suchen? Dann kommen Sie zu uns als

Werkstudent in operativem und strategischem Marketing (m/w/d)

Von Zuhause oder aus dem Büro. Sie entwickeln Marketingkampagnen im Bereich Übertragungstechnologie.

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Mitarbeiter Wareneingangsprüfung / Warenausgangsprüfung (m/w/d)

In unserem Lager sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf: von der Warenannahme/-ausgabe bis zur Bestandskontrolle.

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Mitarbeiter Prüftechniker (m/w/d)

Wenn Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der optischen Übertragungstechnik suchen, dann sollten Sie unbedingt mit uns sprechen.

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Mitarbeiter Systemintegration (m/w/d)

Wenn Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Systemintegration suchen, dann sollten Sie unbedingt mit uns sprechen.

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Materialplaner im Auftragsmanagement (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben zählen die Abwicklung von Kundenaufträgen, der direkte Kontakt zu Endkunden und vieles mehr.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind interner und externer Ansprechpartner für Fragen bezüglich der Gehaltsabrechnung, des Personalmeldewesens und für und vieles mehr.

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Das erwartet Sie bei uns

Unsere Themen

Wie geht es mit meiner Infrastruktur weiter, wenn ein bestimmtes System vom Hersteller
nicht mehr produziert wird? Wie komme ich auch ohne eigenes Lager schnell an Ersatzteile?
Welche preisgünstigen Alternativsysteme gibt es, wenn ich meine Prozesse ausbauen will?
Mit solchen Fragen treten unsere Kunden an uns heran – und erwarten von uns klare
Antworten und zuverlässige Unterstützung.

Unsere Kompetenzen im Überblick

Beratung

Ob Altsysteme verkauft oder Lösungen für Bevorratung und Logistik gefunden werden sollen: Wir nehmen uns Zeit für unsere Kunden! Wir sehen uns die Abläufe genau an und geben auf dieser Basis Empfehlungen ab, wie im jeweiligen Fall verfahren werden sollte. Ein individuelles, transparentes Angebot gehört bei uns ebenso zur Beratung dazu wie ein detaillierter, leicht nachvollziehbarer Ablaufplan.

Uns ist wichtig, dass uns die Kunden ohne Einschränkung vertrauen und die Entscheidung, mit uns zusammenzuarbeiten, an keinem Punkt in Frage stellen müssen. Für uns heißt das: Es geht immer um die bestmögliche Lösung für eine Anforderung – niemals darum, aus Prinzip eine bestimmte Technik oder einen „Lieblingshersteller“ zu verkaufen.

Service

Wir bieten unseren Kunden den vollen Service: beste Betriebsqualität bei Systemen und Baugruppen, höchste Professionalität bei Lagerung/Lagermanagement und Versand, nachhaltige Betreuung bei allen Fragen zu Einsatz- und Laufzeitoptimierung unserer Technik.

Im Fokus steht dabei das Ziel, dass wir unsere Kunden für alle Fälle umfassend absichern: Wir gewährleisten die kontinuierliche Versorgung mit Ersatzteilen, sind zur Stelle, wenn schnell etwas ausgetauscht werden muss, und halten Technik vor, die offiziell bereits vom Hersteller abgekündigt wurde.

Was unsere Kunden in Sachen TK-Technik auch immer bewegt: Wir wollen mit unserer Arbeit sicherstellen, dass sie dabei zuerst an uns denken und sich „blind“ auf uns verlassen können.

Technik

Wir bieten alles, was im Bereich der gebrauchten optischen Übertragungstechnik gefragt ist. Die führenden Hersteller, aktuelle Technologien und Produkte – und auch das, was nicht mehr leicht zu finden oder nur für ganz spezielle Einsätze gedacht ist. Mit unserem Know-how und unserer Erfahrung bewerten wir, welche Techniklösung für die Anforderung unserer Kunden am besten geeignet ist, und sind in der Lage, die benötigte Technik in jedem Umfang aus eigenen Lagerbeständen bereitzustellen oder über unser weltweites Lieferantennetzwerk schnell zu beschaffen.

Unser Testlabor entspricht dem neuesten Stand bei Methodik und Equipment. Wir testen damit nicht nur Einzelprodukte gründlich auf Funktionsfähigkeit und Dauereinsatz, sondern simulieren auch komplette Infrastrukturen für unsere Kunden im Labor, um das Systemverhalten im Realbetrieb daraus ableiten und analysieren zu können. Sowohl das Know-how als auch die Infrastruktur für umfassende Produkttests suchen in unserem Wettbewerb ihresgleichen.

Initiativ bewerben

Sie interessieren sich für uns, wissen aber nicht genau,
ob unsere Stellenbeschreibungen so zu Ihnen passen?
Macht nichts! Schicken Sie uns einfach Ihre
Initiativbewerbung – wir freuen uns, von Ihnen zu hören

Jetzt bewerben

Arbeiten bei ORC

Unser Leitbild

Vertrauenspersonen, die für unsere Kunden in jeder Situation da sind. Experten, die neue
Wege weisen. Kreative Köpfe, die neue Ideen ins Spiel bringen. Mannschaftsspieler, die
zusammen mehr erreichen wollen: Das ist das Team von ORC!

Darauf kommt es bei uns an

Für unsere Kunden sind wir erster Ansprechpartner, Problemlöser, Nothelfer und vieles mehr. Dieses Vertrauen müssen wir uns immer wieder verdienen: Indem wir klare Entscheidungen treffen und dazu stehen, und Verantwortung übernehmen, statt sie weiterzureichen.

Der Erfolg beim Kunden ist immer der Erfolg unseres Teams. Alle Mitglieder tragen zu diesem gemeinsamen Ziel nach besten Kräften bei, ordnen sich ihm aber auch unter. Es versteht sich daher von selbst, dass wir uns gegenseitig mit Respekt begegnen, die eigene Position zurückzustellen, wenn es angezeigt ist, und anders gerichtete Entscheidungen zu akzeptieren und mitzutragen.

Jedes Teammitglied bringt spezielle Kompetenzen und Erfahrungen mit, von denen unsere Kunden im Kontakt mit uns profitieren. Darauf ruhen wir uns aber nicht aus. Die Bereitschaft, uns immer mehr Know-how anzueignen und von den anderen dazuzulernen, ist für uns selbstverständlich.

Wir sind überzeugt, dass nur im konstruktiven Dialog Lösungen gefunden und Ziele erreicht werden. Als Basis dafür brauchen und fördern wir eine offene Diskussionskultur. Alle Mitglieder unseres Teams sind aufgefordert, ihre Meinung zu äußern und zu vertreten. Wir kennen und wollen keine „Denkverbote“!

So bewerben Sie sich bei uns

Wenn Sie sich für eines der genannten Stellenagebote interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie dabei die folgenden Hinweise. Sie gelten im übrigen auch für Initiativbewerbungen, die ebenfalls immer willkommen sind.

  • Schicken Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail.
  • Falls Sie schon länger in unserem Branchenumfeld tätig sind, interessieren uns in erster Linie Ihre Tätigkeitsschwerpunkte aus jüngerer Vergangenheit. Damit wir Sie gleich richtig einordnen können, sollten Sie Ihre Aufgabenfelder, Ihre Rolle in konkreten Projekten usw. etwas genauer beschreiben.
  • Wir möchten etwas über Ihre Motivation erfahren, weshalb Sie sich gerade bei ORC bewerben. Das ist nicht als getarnter Persönlichkeitscheck gedacht, sondern wir wollen einfach wissen, warum wir für Sie als Arbeitgeber in Frage kommen. Seien Sie dabei bitte authentisch und verzichten Sie auf Floskeln in der Art von „ORC ist mir als dynamisches Unternehmen in einem spannenden Wachstumsmarkt bekannt“.
  • Der intensive Kundenkontakt ist ein Markenzeichen von ORC. Dazu gehört auch ein gewisses Maß an Terminflexibilität und Reisebereitschaft. Bitte sprechen Sie diesen Punkt mit Blick auf Ihre persönliche und familiäre Situation an. Wenn Sie zu uns passen, findet sich immer eine gute Lösung für alle Seiten.
  • Wichtig ist für uns natürlich auch zu wissen, wann Sie frühestmöglich bei uns anfangen wollen, und wie Ihre Gehaltsvorstellungen aussehen.
  • Was die Ausbildung bei ORC betrifft, sind wir uns natürlich im Klaren, dass Bewerber/-innen in aller Regel über keine größeren praktischen Erfahrungen verfügen, schon gar nicht in unserem Umfeld. Das soll aber kein Hindernis für Ihre Bewerbung sein. Erzählen Sie uns über sich und sagen Sie uns, was Sie gerade am Background der Telekommunikationstechnik für Ihren Berufseinstieg reizt.

Das bieten wir Ihnen

Ganz gleich, ob Sie sich nach längerer Berufspraxis neu orientieren oder mit einer hochkarätigen Ausbildung ins Arbeitsleben einsteigen möchten: Bei uns finden Sie das passende Umfeld.

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem überschaubaren, hochqualifizierten Team
  • Attraktive Vergütungsmodelle
  • Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
    (Work-Life-Balance)
  • Ausgeprägte Themen- und Projektvielfalt mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Vertiefung
  • Angenehmes Betriebsklima in einem persönlich geprägten Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege ohne ineffiziente „Meeting-Kultur“

Sie haben Fragen?
Unser Team unterstützt Sie gerne:

Tel: +49 7251-934875-0  |  Fax: +49 7251-934875-99
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